南京律师

最近老师们一定被最近的一件事情刷屏了，那就是网上热议的公务员清退绩效奖金的事情。

说起公务员清退绩效奖金，许多人觉得这件事归根到底还是出在老师身上，如果没有那位老师的申诉，那么也就不会有政府按照同样的待遇落实教师工资的问题。

很久之前为了能提高老师的薪资待遇，相关部门也是要求各地提升老师的薪资待遇标准，不得低于当地的公务员水平。

本是一个皆大欢喜的好事，可是在落实起来却出现了种种问题。比如绩效奖金这一块，公务员历来比老师们发的都要高出不少，因此一个老师不满于现状向政府提起申诉。

随着事件的关注度越来越高，各地政府也是纷纷注意到了这个问题，于是有些地区就将公务员绩效奖金停发了，很多人对此表示不满，认为都是老师的锅。

公务员清退绩效奖金，老师们也跟着清退，到底是啥情况

前不久有传闻说公务员要清退绩效奖金，没想到这个消息才传播不久，老师们也要跟着清退绩效奖金了，这到底是个什么情况呢？

接到清退消息的老师们自然是无法接受这个结果的，毕竟平时工资发的就不多，退钱还跟公务员看齐，放在谁身上谁都不好受。

据了解，有人推测之所以会出现清退绩效奖金的问题，很可能是因为出现违规了，比如之前在发放绩效奖金的时候，并没有按照相关文件发放等等。

这次要清退绩效奖金的学校曾经是一所乡镇学校，因为国家给予乡镇学校有许多的补贴，因此到手的绩效工资还算是可观的。

不过在前不久乡镇变成办事处了，因此乡镇的级别就不再是原本的级别，而是有所上升，原本的乡镇学校也成为了城区学校。

在变为办事处之后，老师们领的仍是乡镇学校的补贴，而不是城区学校。要知道城区学校是没有补贴的，因此老师们需要将这一段时间所领取的乡镇学校补贴退回。

不过也有老师大胆地猜测，这次之所以让老师们也跟着清退绩效奖金，是因为当地的经济不景气，如今要控制相应的支出，于是就排查哪个地方不用发奖金。

前不久公务员已经开始逐步地清退绩效奖金了，所以很容易就能联想到老师，毕竟相关部门要求公务员和老师的薪资待遇相同，工资不可以低于公务员的平均水平。

无论是猜想如何，需要清退绩效奖金的老师们，如今也是炸了锅纷纷表示不理解，可是面对领导的硬性要求，自己有没有任何的办法。

公务员清退绩效奖金又是个什么情况呢？

到这里可能还有些人不清楚公务员清退绩效奖金的情况，起因是前不久有消息，据说在河南、江西等省份将取消公务员绩效奖金的发放，甚至一些省份会对已经发放的绩效进行相应的追回。

这件事后来查明是一个误传，这些省份并非是停发了公务员的奖金绩效，而是因为这些地区公务员制定奖金的规则混乱，因此需要相应的规范来整理，所以停止一段时间，等将规范制定好后再统一发放。

我国有很多个省份，每个省份对公务员的绩效奖金发放情况并不一样，因此有的地方会因为不合规矩私自增发或者调高相应的数额，这影响了其他地区人员的利益，于是相关部门要求进行清理和规范。

等到事情都处理完后，公务员的奖金还是会正常发放。所谓清退绩效奖金，这一点仅仅是针对那些已经出现违规状况的公务员。

说起老师清退绩效奖金这件事，我从目前的资料上来看，其他地区的老师绩效工资还是不会受到任何影响的，因此没有收到通知的老师大可以放心。

不过虽然不会清退老师的绩效奖金，但是有人反映，在部分地区中已经开始拟定实施，从老师工资中扣30%来作为绩效工资这件事。

之所以扣除30%作为绩效工资，是为了让老师们都能对工作上份心，如果正常工作的前提下是能拿到这30%的工资，可如果没有正常工作的前提下，那么工资将会大打折扣。

不过对于这个消息，目前也仅是有部分老师反映。我查了一下没有看到相关的资料。或许这是某些学校为了鞭策老师而出来的政策，而非相关部门发布的官方政策，因此未来将没有什么可能覆盖到全国。

最后想说：

关于老师和公务员的话题总是具备很大的争议，特别是涉及到金钱这件事。毕竟老师和公务员的角色基本上是对等的。

可是在工作性质上和薪资发放上并不公平，使得现在越来越少的人愿意成为老师，不过教育是一个国家的根本，我相信在未来关于老师的待遇一定会有一个质的提升。

今日的互动话题：你对清退绩效奖金这件事有什么看法呢？

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