联想事件再度升级，司马南的真实想法，社会主义资本论的体制改革
2022-01-05 21:46:00
司马南手撕联想，从侧面的角度也反映了一个公不公平的问题。
关键是体制问题，社会从市场经济开放改革后，整体市场经济私营化，这也造成了很多人走向了“下海”经商的道路。
私营老板走出来了，抢占了中国的半壁江山，在市场经济的冲击下，之前的国营单位有部分也就垮台了。
这的确是资本论里面所谈到的竞争，一切由市场说了算。
司马南手撕联想事件，痛彻联想集团内部高层官员的高收益，他们的高收益破天荒的到达了日薪15万一天、甚至更高。
这的确给普通大众带来了不小的震撼，心理上承受不了它。
虽然，司马南前后做了4期手撕联想的直播。
但是他主要是想借用联想集团这个事件，来痛彻社会现在的一些私营公司不平等和太过资本化的现象，太没有人情味了。
一个观念的改变，主要是从经济改革开始的。
司马南痛彻的是，一部分人富起来，另一部分人还能富么？只有穷了。
他虽然做了4期的联想集团事件直播，但是他想传达的意思是借用联想集团这个事件，来反映当下社会确实存在的一些问题。
当70后、80后、甚至90后的底层人群一旦年龄超过45~50岁的时候，这一批人还能有机会再找到工作么？私营老板肯定是不可能要的……
作为底层大众群体来讲的话，当他们的年龄大了以后，他们的就业机会会随之减少，甚至没有工作，没有收入，到那时怎么生活呢？
资本论，就是竞争论……
资本论不管你的年龄多大，作为老板来讲，你有用武之地他就用你，你没有用途或者老了他就不会用你，这就是私营公司的最大弊端。
而国企好在哪里？国企可以让你做到退休，为什么每年有这么多的人去报考公务员呢？
每年的公务员考试每次都爆棚，就是因为国企可以让你一直做下去，做到60岁，甚至做到65岁退休，私营老板能这样做么？对待底层员工私营公司是不可能这样做得。
司马南主要想表达的意思就是想告诫现代社会，在全球新冠肺炎疫情大流行的推动下，有很多人都已经失业了。
而失业的75%的人群都是私营公司老板下的底层打工者。
而这一批人走向社会后怎么办？他们又靠什么生活？社会问题不容小觑……
这一点的确是一个很严重的问题，如果中国的私营企业再不进行新一轮的改革方案的话？
那么若干年后，肯定会影响到中国未来的就业问题。
司马南联想事件的初衷，是想反映联想集团的内部高层收入过高的问题。
侧面，他想痛彻的是整个社会的私营化，会让国家的管控力度变得非常的困难。
如果说在国有体制的管控下，私营老板是绝对不敢这样胆大妄为的。
甚至，他都不可能去解雇任何一个他手下的员工，他没有这个权利。
但是在资本论的体制下，这种解雇他就有了。
所以说：私营体制国有化，此制度的确可以杜绝很多不公平的事情发生。
但是中国大大小小的私营公司这么多，如果全部让它们国有化的话，买断所有私企老板的股权，恐怕央行的钱根本就不够用。
那么唯一的办法只能让制度国营化，也就是私营公司的制度国营化，它的制度由国家进行管控，包括员工上岗的年龄，严格管控，这样可以避免破产待业，更可以避免不公平的事件出现，还有底层员工的社保问题都可得到解决。
